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 近日，根據中央關于在離退休干部中開展“贊輝煌成就 聚銀發力量”專題調研的通知要求，中廣核管服公司共享業務孵化中心社保統籌服務模塊組織原中國廣核集團董事長昝云龍、賀禹等退休老干部赴綿陽、成都相關單位開展調研活動。

 此次調研是貫徹落實黨和國家關于老干部待遇規定的重要實踐，也是國務院國資委在委管企業離退休干部中開展“學回信精神·助改革發展”專題調研活動的常態化舉措，體現了中國廣核集團黨委對老干部政治上尊重、思想上關心、生活上照顧的工作理念。調研期間，退休老干部先后前往中廣核技核醫療公司、中廣核技久源公司、新能源四川分公司等單位開展調研，深入參觀各公司生產科研場所、科技成果及特色展廳，認真聽取各公司領導班子關于公司經營發展、安全生產、多元業務布局、科技創新以及“十五五”規劃等方面的工作匯報，并圍繞關注事項進行深入探討。調研過程中，退休老干部對各公司展現出的良好干事創業氛圍及發展成果表達了由衷的欣慰與贊賞。他們紛紛回顧了相關公司的創業歷程和難忘經歷，結合自身豐富的工作經驗和人生閱歷，對各公司未來發展提出殷切期望：要堅持市場化科學經營道路，提升企業市場競爭力與抗風險能力，擴大業務覆蓋范圍，加強市場發展力度；要堅持創新，持續增加研發投入，加快技術成果轉化；要強化企業文化和人才隊伍建設，嚴格把控發展質量，不斷適應復雜多變的市場環境，奮力推動國有資產做優做強。

 中廣核服管服公司在承辦活動過程中，始終堅持高政治站位，強化組織領導與責任落實，全力保障調研活動安全有序。在組織實施過程中，中廣核服管服公司共享業務孵化中心社保統籌服務模塊充分考量老干部身體狀況，全面評估氣候、交通、場地等環境因素，科學規劃行程路線與活動流程；同時制定詳實可行的應急預案，明確責任分工和處置流程，以用心用情的服務保障，確保調研活動圓滿完成，贏得老干部們的高度認可。

 未來，中廣核服管服公司 將持續為退休干部搭建學習交流平臺，豐富組織生活內容，讓“銀發”群體在新時代的舞臺上繼續煥發光與熱，為企業高質量發展注入更深厚的精神動能。